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【指導式培訓】

來源：www.xdabr.com         發布時間：2021-09-14

        結合企業現狀及期望目标，聚焦問題，采用培訓加輔導的形式，能(néng)有效針對企業痛點，薄弱項開展實施指導，人(rén)才培養和課題改善。具有學員參與度高，企業投入少，見效快(kuài)的特點。充分(fēn)解決企業變革入手難，不知道從哪開展的問題。










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